Firmy jsou zoufalé, protože pracovní portály nefungují… Ti nejlepší kandidáti práci aktivně nehledají.

My víme, jak je najít a dostat k vám.

Oslovte nové uchazeče a profesionály od konkurence.
Zaměřte se s námi na cílený nábor na internetu.

Pokud nesplníme cíle, neplatíte. Férovost a garanci bereme jako samozřejmost.

Dříve bylo doporučení tím nejlepším prostředkem, jak sehnat kvalitní zaměstnance. Doba se mění a digitalizace HR je tady! V dnešním hyperkonkurenčním prostředí hledáte kvalitního zaměstnance těžko. Oslovte nové uchazeče a profesionály od konkurence. Zaměřte se s námi na cílený nábor na internetu. Díky leads generation zvýšíte počet uchazečů a vyberete si nové zaměstnance.

99% firem

co nabírá, inzeruje na pracovních portálech, kde soupeří o kandidáty s ostatními firmami. (250 000 lidí chodí měsíčně na pracovní portály

Jen 1%

inovativních firem využívá náboru přes Facebook a získává tím silnou konkurenční výhodu. (5,2 milionů lidí je měsíčně na Facebooku)

Přestaň hledat kvalitní lidi tam, kde nejsou.

Specializujeme se výhradně na nábor nových lidí do firem.

Jsme parťákem pro firmy, které potřebují rychle růst a nemají dostatek uchazečů.

Silně věříme tomu, že kdybychom každý dělali to, co nám jde nejlépe, tak dosáhneme společně větších výsledků.

  • Firemní HR našich klientů má díky spolupráci s námi, z čeho vybírat, koho pohovorovat a zaučovat.
  • Interní marketing má pro změnu možnost se více soustředit na tvorbu obsahu a značky, protože zná nejlépe kulturu firmy, což pomáhá úspěšnosti HR kampaní.

Důvěřují nám jedny z nejinovativnějších společností:

Když jsme začínali, byli jsme jediní a klienty jsme museli přesvědčovat, že Facebook je cesta.

Dnes nás ostatní kopírují ve všem od vizuálů, přes copywrite, až k dotazníkům.
Co nemůžou zkopírovat, jsou naše výsledky.

Společnost Adria Gold je dnes největším výrobcem řemeslné zmrzliny v ČR a ročně jí vyrobí 400 tisíc litrů. 6 měsíců neuměli obsadit pozici obchodníka na Moravě. Pracovní portály nefungovaly. Dohodli jsme se na 2měsíční spolupráci.

Jen za první měsíc jsme doručili 98 kontaktů a pohovor stál jen 806 Kč. Hodně tomu pomohlo dobré jméno společnosti.

Co o naší spolupráci říká obchodní ředitel Lukáš Bartoš, se můžete podívat zde.

Doba trvání kampaně: 2 měsíce
Cena za zrealizovaný pohovor: 806 Kč

Kompakt

Model poskytování kontaktů bez nutnosti platit za vybraného člověka byl pro něj mnohem přijatelnější.

Kampaň jsme spustili 23.8. a k dnešnímu dni má doručeno 221 kontaktů, z čehož nastoupilo 5 lidí, kteří se aktuálně rozjíždí.

Hlavním důvodem pro pokračování spolupráce je to, že za celou historií fungování neměli tolik kontaktů, s kterými mohli pracovat a zároveň se zvýšilo povědomí o jejich firmě v okolí, a že nabírají. Ozývají se jim i lidé, kteří je znají, ale nevěděli, že hledají lidi.

Doba trvání kampaně: 3 měsíce
Cena za zrealizovaný pohovor: 2304 Kč

Pro společnost Nastav.it jsme pomáhali hledat obchodní zástupce. Zabývají se IT správou pro velké firmy i malé domácnosti a potřebovali od nás pomoct s náborem zkušených lidí.

Během naší spolupráce se nám podařilo spojit klienta se 112 uchazeči kdy 21 z nich bylo na osobním pohovoru s 1 úspěšným nástupem.

Doba trvání kampaně: 3 měsíce
Cena za zrealizovaný pohovor: 1229 Kč

Previous
Next

Nahlédněte do případové studie více různých kampaní společnosti Broker Consulting a OK Pointů.

Úplně první ředitel, který s námi navázal spolupráci byl Pavel Zym. Věděl o sobě, že nábor není jeho silná stránka. Neměl se v něm, jak zlepšit bez dostatku pohovorů. V tomto velmi ocenil náš call skript.

Jakmile s námi začala spolupráci jednička BC – Jakub Novotný a za Plzeň – Vojtěch Votava, kterému nastoupilo 6 lidí a to nebyl v půlce kampaně, tak se to rozkřiklo. Kampaně má například ředitelství Michala Koubka, pana Nechutného nebo Tatýrka.Na video-referenci od pana Matličky a Tatýrka se můžete podívat tady.

Doba trvání kampaně: 26 měsíců
Cena za zrealizovaný pohovor: 1149 Kč

Sirius Finance - Dušan Mátl

S majitelem firmy jsme se potkali 18.12.2019 a protože se mu celý systém velmi zalíbil a nábor byl priorita, tak jsme už o 3 dny později dělali hromadnou prezentaci ředitelům a boardu firmy.

Nechtěli jsme promeškat příležitost šibeniční termín spuštění v lednu, kdy je nejsilnější období pro nábor v celém roce.

Začali jsme rovnou 2 kampaně zároveň. Za 14 měsíců nastoupilo jen na Pražskou pobočku 51 finančních poradců. Podívejte se na anglickou video-referenci, kterou nám poskytl regionální ředitel Dušan Mátl pro naši zahraniční expanzi.

Doba trvání kampaně: 14 měsíců
Cena za zrealizovaný pohovor: 920 Kč

Společnost Allianz zjistila, že hledat ochodníky na pracovních portálech je ztráta času a proto se nám ozvali abychom jim mohli pomoci najít 5 obchodníků do týmu.

Ve krátkém čase jsme spustili náborovou kampaň, kde se nám podařilo spojit klienta se 199 kontakty ze kterých 100 bylo na telefonním pohovoru a 58 na osobním pohovoru. Z celkového počtu uchazečů úspěšně nastoupilo domluvených 5 obchodníků.

Previous
Next

Společnost BICZ se zaměřuje na finance, investice a rekonstrukce nemovitostí.

Našim úkolem bylo vytvořit kampaň pro nábor obchodních zástupců.

Jednalo se 2 měsíční spolupráci, kdy se nám podařilo dodat klientovi 63 kontaktů. Uskutečnilo se celkově 24 pohovorů, ze kterých bylo úspěšných 11 nástupů do práce.

Zde se můžete podívat na 2 videa, která vám přiblíží naši spolupráci blíže:

Nástup 11 obchodníků do BICZ za 2 měsíce náborové kampaně 🤯

Jak působí náborová kampaň na uchazeče? Jaké jsou jejich pocity?

Sales Director pro Českou republiku nás kontaktoval v září 2019, protože slyšel o tom, že jsme nabrali přes 30 burzovních makléřů pro společnost CCI. (náš první klient). 

Kampaň byla spuštěná koncem října 2019 a během 12 měsíců jsme doručili celkem: 900 kvalfikovaných leadů a bylo celkem: 35 nástupů a z toho 22 prodávalo i po 6 měs. Nejlepší obchodník dokonce uzavřel největšího klienta v historii české pobočky za 1.500.000$.

Z pilotní kampaně Prodator nastoupilo 9 kandidátů během 2 měsíců na pozici Burzovní makléř. 4 z nich jsou naši top obchodníci a vydělávají si měsíčně bez mála i sto tisíc korun. Velkou výhodu spolupráce vidím i v péči o nás a vzdělání, které poskytují navíc ke svým službám jako přidanou hodnotu. Těšíme se na další spolupráci!“ HR Jitka Jetlebová

Doba trvání kampaně: 20 měsíců
Cena za zrealizovaný pohovor: 668 Kč

Pro společnost SFG Holding, která se zabývá financemi a realitním trhem jsme vytvářeli náborovou kampaň pro obchodníky. Měli totiž místo jen pro pár zkušených uchazečů a z pracovních portálů neměli žádné pozitivní výsledky.

Podařilo se nám spojit klienta s 278 kontakty, kdy 55 z nich bylo na pohovoru a 2 úspěšně nastoupili na pozici obchodníka.

Co o naší spolupráci říká Aleš procházka můžete vidět zde: Aleš Procházka – Video recenze

Doba trvání kampaně: 11 měsíců
Cena za zrealizovaný pohovor: 1633 Kč

EAFG Capital Ventures s.r.o.

EAFG Capital Venture měl problém s náborem na pozici obchodního zástupce a proto nás kontaktoval pro pomoc s náběrovou kampaní.

Jednalo se 3 měsíční spolupráci, kdy se nám podařilo dodat klientovi 254 kontaktů. Uskutečnilo se celkově 57 pohovorů, ze kterých bylo úspěšných 18 nástupů na pozici obchodníka.

Zde se můžete podívat na video, které vám přiblíží naši spolupráci blíže:

Nástup 9 obchodníků do investic za 1/2022 do EAFG Capital Venture 📈

Doba trvání kampaně: 3 měsíce
Cena za zrealizovaný pohovor: 628 Kč

Pro společnost GFF, která se zabývá technologiemi, zemědělstvím a developmentu jsme pomáhali hledat kvalifikované obchodníky do jejich týmu.

Podařilo se nám spojit klienta se 175 kontakty, kdy 32 z nich bylo na pohovoru.

Společnost FX Central Europe Investments se zaměřuje na pomáhání a porozumění lidem s investicemi ve Forexu.

Potřebovali od nás pomoct najít zkušené a profesionální obchodníky do svého týmu a věděli, že nikoho takového na pracovním portále neseženou!

Z naší spolupráce se nám podařilo sehnat přes 250 kontaktů, kdy 14 z nich úspěšně nastoupilo na obchodní pozici.

 

Previous
Next

Nahlédněte do případové studie více různých kanceláří RE/MAXu najednou. Úplně první spolupráci s námi začala nejúspěšnější pobočka RE/MAX na Moravě a to v čele s Tomášem Šimkem, který je inovátor a neustále hledá nové způsoby, jak posouvat realitní činnost. Jeho video reference je zde.

Do spolupráce s námi se doteď zapojilo celkem 8 RE/MAX kanceláří. Jako například Miroslav Herain v Praze, Jan Zachystal z RE/MAX Alfa nebo pan Chadima z RE/MAX G8, kterému to doporučila paní Kohlerová. V Brně například běžely kampaně pro pana Červinku z RE/MAX PRO nebo RE/MAX Attractive.

Realitní makléř dokáže pokrýt své náklady až po půl roce, ale přesto se nám povedlo přivést k řemeslu realit přes 13 lidí.

Doba trvání kampaně: +30 měsíců
Cena za zrealizovaný pohovor: 1149 Kč
Bidli je jedinečný koncept +30 firem, které řeší všechno okolo bydlení. 18 let působí na českém trhu. +700 poradců (obchodníků) v rámci celého holdingu Bidli. 8 470 prodaných nemovitostí od roku 2010.
 
Spolupráci s námi započal Petr Říhá, který to po úspěchu první kampaně doporučil dalším 2 ředitelům. Na jeho video-referenci se můžete podívat tady. Václavu Stonovi na Prahu a panu Kukačkovi na Jižní Čechy. Všichni měli dohromady až doteď 20 nástupů. Nedávno se přidala na Prahu i Tereza Dítě. 
 
Doba trvání kampaně: +24 měsíců
Cena za zrealizovaný pohovor: 1029 Kč
Previous
Next

Společnost Benefit, která se specializuje na finanční poradenství a pojistné události. Hledali zkušené obchodníky, kteří by se starali o jejich klienty a dodávali jim profesionální servis.

Jednalo se o krátkodobý projekt, kdy během 3 měsíců se nám podařilo úspěšně zaujmout 128 lidí, domluvit 76 pohovorů a z toho 15 nástupů do práce

Doba trvání kampaně: 3 měsíce
Cena za zrealizovaný pohovor: 1875 Kč

Pro společnost IQ Tender jsme hledali Pre-sales konzultanty pro pomoc zákazníkům zrevidovat uzavřené smlouvy na energii a plyn.

Ze společné 3 měsíční spolupráce jsme získali pro klienta přes 120 kontaktů, ze kterých bylo 14 úspěšných pohovorů.

Pro společnost Woltair, která se specializuje na instalaci Tepelných čerpadel a Fotovoltaiky, jsme vytvářeli náborovou kampaň pro operátory do pražského call centra.

Za 4 měsíce se nám podařilo dodat klientce 159 kontaktů, kdy 26 z nich bylo na pohovoru a 5 nástupů do práce.

Doba trvání kampaně: 4 měsíce
Cena za zrealizovaný pohovor: 1222 Kč

Previous
Next

Společnost S-Power s námi začala spolupráci, kdy potřebovali najít kvalifikované uchazeče o práci pro instalaci Fotovoltaiky a Tepelných čerpadel do rodinných domů.

Při vyhledávání jsme se zaměřili i na technické otázky, kde jsme dali obrázek nějakého drátu a uchazeč musel napsat, o co se jedná. Tím jsme klientovi ušetřili 40% času oproti věštění znalostí z CV.

Naše kampaň byla velmi úspěšná a na pozici elektrotechnika se přihlásilo v prvním měsíci přes 175 uchazečů, kdy z celkového počtu bylo domluvených 21 pohovorů a 6 nástupů!

Pro společnost Woltair, která se specializuje na instalaci Tepelných čerpadel a Fotovoltaiky jsme vytvářeli náborovou kampaň pro obchodního zástupce, který pomáhá zákazníkům s dotacemi.

Při vytváření kampaně jsme se zaměřili na technické otázky, která dokázali klientovi lehce vyselektovat kvalitní kandidáty. Otázky byl typu: Kolik kW je 1 MW  nebo Stojím čelem ke střeše orientované na jih, je 9h ráno letního času. Co uvidím, když se podívám doprava?

Za 2 měsíce se nám podařilo dodat klientovi 449 kontaktů, kdy 5 z nich bylo na pohovoru a 4 nástupy do práce.

Svářeči

Najít dnes zkušené a spolehlivé svářeče je velmi těžké a díky toho se nám ozvala společnost JobDella, která zajišťuje svářečské práce v Německu, Francii či Maďarsku.
 
Bylo pro ně důležité, aby zájemci o práci měli znalost ve sváření metodou TIG 141 1-6 mm, MAG 135 8-55 mm (skládané sváry), MIG 131 pro materiály 2–10 mm (hliník) nebo MIG 131 1-6 mm.
 
Díky těchto informacím jsme připravili kampaň, která byla v prvních 2 týdnech velmi úspěšná a zájem o pozici mělo přes 45 uchazečů. 

Rozpočtář

Pro společnost Ecotainers, která staví designové a luxusní domy s použitím ekologických výrobních postupů, jsme hledali rozpočtáře.

Výzva to byla především z důvodu, že se jednalo o velmi specializovanou pozici a cílová skupina tak nebyla příliš široká. Proto jsme přišli s druhým úhlem a příležitost nabídli i jako part-time.

Po tomto kroku se začalo hlásit více uchazečů, jelikož zkrácený úvazek nabízel novou možnost přivýdělku k současnému zaměstnání.

Servisní technik

To, že se nebojíme technických pozic, dokazuje spolupráce s Almma.cz, pro kterou jsme nabírali montážního technika v Dobříši.

Ačkoli se jedná o městečko s cca 9 000 obyvateli, povedlo se nám jen za první měsíc zaujmout 101 lidí a domluvit 10 pohovorů s cenou 1 292 Kč za jeden.

Previous
Next

Nábor skladníků do Amazonu v Dobrovízu. Tato spolupráce proběhla v kooperaci s personální agenturou Randstat.

Doručovali jsme kvalifikované leady přes dotazník, přes který když uchazeč úspěšně prošel, tak si na Youcanbook.me rezervoval čas pohovoru. Pohovory probíhaly online přes webinář 4x denně v pracovní dny a dokonce i o víkendu. Pak následovala zdravotní prohlídka a hned nástup.

Cena leadu se na začátku pohybovala dokonce jen na 20 Kč, ale postupem času, hlavně okolo Vánoc, se cena zvedla o 2 – 3x výše.

Doba trvání kampaně: 6 měsíců
Cena za zrealizovaný pohovor: 280 Kč
Mubea se specializuje na výrobu karbonových výrobků pro automobilky jako Porsche, Bentley apod. Mají 3 velké závody a potřebovali od nás pomoct s hledáním zaměstnanců do výroby.
 
Tuhle kampaň jsme museli cílit na 3 různé pracovní pozice ve 3 různých lokacích, jelikož každý závod vyrábí výrobky jiným technologickým procesem.
 
V prvním týdnu, kdy byla naše kampaň spuštěná, se nám podařilo spojit klienta s 35 potencionálními uchazeči, ze kterých bylo 13 z nich na osobním pohovoru.
 
Previous
Next

Podívejte se na videoreference od našich spokojených klientů

72 % klientů s námi prodloužilo aspoň 1 spolupráci.

+ 0
Utraceno
za reklamu
+ 0
Leadů
na obchodníky
+ 0
Obsazených
obchodních pozic
+ 0
Klientů

Jak působí náborová kampaň na uchazeče?
Jaké jsou jejich pocity?

Lidé v investicích v Praze nebo Brně znají nábor přes náš dotazník už velmi dobře.
Ví, že za ním stojí mnohdy zajímavá firma a příležitost.

Poslechněte si, co o nás říkají noví zaměstnanci BICZ, kteří úspěšně prošli naším systémem.

Začínali jsme v září 2019 s těmi nejtěžšími pozicemi k obsazení. Obchodníky na IČO, dnes už jich děláme daleko více:

Věděli jste, že FB nábor 60 % našich klientů před spoluprací s námi ani nezkoušelo?

40 % to dělalo a kvalita nebyla dobrá nebo chtěli více a tak začali spolupracovat s námi.

O kolik více by mohl váš byznys vyrůst,
pokud byste měli více schopných lidí?

Náborová metoda Prodator dělá revoluci nejen v ČR
a kvalifikuje uchazeče za vás.

Rychlost – první leady můžete mít už do 3 týdnů
od podpisu smlouvy a nástupy do jednoho až dvou měsíců.

Pokud nechcete být omezení pouze doporučením,
které nejde škálovat a potřebujete více lidí, tak jsme tady pro vás.

Tým, bez kterého bychom nebyly tam, kde jsme teď

Michal Mikulášek
Žil a studoval byznys v australském Sydney a potom, co založil marketingovou agenturu Prodator v roce 2019, tak se přestěhoval zpět do Prahy. Řídí ve firmě obchod, nábor nových kolegů a expanzi do zahraničí. Každý týden sdílí něco ze života agentury nebo náborových kampaní na Linkedinu. Přidejte si mě do spojení. 😉



Founder & CEO
mikulasek@prodator.cz
+420 792 305 944
Jaroslav Ostruszka
Jarda je marketingový mág. V Česku spustil hit fidget spinneru Spinee a během 3 měsíců překročil obrat 1 milionu korun. Jarda je garantem kvality náborových kampaní a také zodpovídá za školení nových media byueru.



Co-founder & Marketingový mág
ostruszka@prodator.cz
Danilo Medenica
Danilo dělal 2 roky obchod pro Bontonfilm a ve filmové produkci. Zareagoval na 3 naše vlastní kampaně jako obchodník a nakonec k nám nastoupil, protože se mu líbila naše vize změnit trh náboru lidí nejen v ČR. Primárně dělá konzultace s novými klienty, zdali jsou vhodní pro náborovou kampaň. Každý týden sdílí něco zajímavého o náboru zaměstnanců na LinkedIn.



Marketing Business Manager
Lenka Bednárová
Lenka působila v minulosti jako Project manager ve společnosti Comdata. Má cenné zkušenosti z HR, které jí provázelo v každé její pracovní pozici a ani marketing a obchod jí nejsou cizí. Začínala u nás na pozici Client managera, kde koordinovala marketingové kampaně. Nyní vám bude parťákem nejen při úvodní analýze klienta, ale taky Vám ukáže, jak by mohla vypadat náborová kampaň na pozici, kterou právě obsazuje.



Marketing Business Consultant
bednarova@prodator.cz
+420 731 339 465
Martina Kubíčková
Martina má letité zkušenosti z různých call center, kde se podílela na rozvoji a vzniku nových oddělení či poboček. Zároveň je certifikovanou koučkou a školitelkou soft dovedností. U nás se rozhodla jít do nového oboru, který ji přináší nové zajímavé zkušenosti a mimo to může zde zúročit vše, co se naučila jinde. Aktuálně dělá úvodní analýzy, kde zjišťuje potřeby firem a nabízí jim případně možnost, jak sehnat kvalitní uchazeče inovativním způsobem.



Marketing Business Consultant
kubickova@prodator.cz
Kateřina Dvořáková
Kateřina pracovala jako Operation Manager v architektonické firmě a poté v dynamickém startupu, kde měla na starosti expanzi firmy do evropských zemí, nastavování procesů s jednotlivými partnery a vedení menšího týmu lidí. V Prodatoru má na starosti koordinaci klientských náborových kampaní. Jejím cílem je, aby kolegové i zákazníci byli vždy spokojení a dosahovali jsme společně vytoužených cílů.



Clients Manager
dvorakova@prodator.cz
+420 606 053 127
Jiří Křelina
Jirka vede tým media buyerů a dohlíží na kvalitní výkon kampaní. Má zkušenosti s výkonnostním marketingem, rozvojem brand awareness, psaním i HR. Jako marketingový univerzál působil ve společnostech Xiaomi, Slevomat a PSN.



Marketing Manager
Jakub Jevčič
První krůčky v online světě jsem získal v Anglii, kde jsem spolupracoval na projektech s British Airways či Brighton Council. Na Slovensku jsem měl možnost spolupracovat jako online marketér pro Holiday Inn Trnava či jeden z nejlepších hotelů Zlatý Kľúčik. Dnes se hlavně zaměřuji na tvorbu webových stránek, údržbu sociálních sítí a teď nově spolupracuji s inovativní firmou Prodator.cz. Jejich obrovskou výhodou je nespočet zkušeností v oboru, týmová práce na denní bázi, a hlavně pro mě, práce z domu.

Facebook Marketing Expert & Web Designer
Eduard Hlava
Eduard je tady přes automatizace, díky kterým nepotřebujeme více lidí v týmu, protože byste se divili, co všechno jde, když víte, jak na to. Připravuje kampaně klientů po technické stránce a zrychluje firemní procesy.

IT Analytik
Previous
Next

Kolik to stojí?

NENÍ MARKETINGOVÁ AGENTURA, KTERÁ BY VĚŘILA TOMU, CO DĚLÁ VÍCE NEŽ MY.

Neplatíte za celé vytvoření kampaně stovky tisíc korun, ale cena je rozložená do několika měsíců.

Garance: Pokud nedoručíme minimálně smluvený počet leadů, tak s námi můžete bezplatně ukončit spolupráci. Riziko je celé na nás.

Chceš vidět krátké video, jak to funguje a kolik to stojí?