Oslovte nové uchazeče a profesionály od konkurence.
Zaměřte se s námi na cílený nábor na internetu.
Pokud nesplníme cíle, neplatíte. Férovost a garanci bereme jako samozřejmost.
Dříve bylo doporučení tím nejlepším prostředkem, jak sehnat kvalitní zaměstnance. Doba se mění a digitalizace HR je tady! V dnešním hyperkonkurenčním prostředí hledáte kvalitního zaměstnance těžko. Oslovte nové uchazeče a profesionály od konkurence. Zaměřte se s námi na cílený nábor na internetu. Díky leads generation zvýšíte počet uchazečů a vyberete si nové zaměstnance.



99% firem
co nabírá, inzeruje na pracovních portálech, kde soupeří o kandidáty s ostatními firmami. (250 000 lidí chodí měsíčně na pracovní portály

Jen 1%
inovativních firem využívá náboru přes Facebook a získává tím silnou konkurenční výhodu. (5,2 milionů lidí je měsíčně na Facebooku)





Přestaň hledat kvalitní lidi tam, kde nejsou.

Specializujeme se výhradně na nábor nových lidí do firem.
Jsme parťákem pro firmy, které potřebují rychle růst a nemají dostatek uchazečů.
Silně věříme tomu, že kdybychom každý dělali to, co nám jde nejlépe, tak dosáhneme společně větších výsledků.
- Firemní HR našich klientů má díky spolupráci s námi, z čeho vybírat, koho pohovorovat a zaučovat.
- Interní marketing má pro změnu možnost se více soustředit na tvorbu obsahu a značky, protože zná nejlépe kulturu firmy, což pomáhá úspěšnosti HR kampaní.

Důvěřují nám jedny z nejinovativnějších společností:
Dnes nás ostatní kopírují ve všem od vizuálů, přes copywrite, až k dotazníkům.
Co nemůžou zkopírovat, jsou naše výsledky.
- Obchodníci
- Finance
- Investice
- Reality
- Call centrum
- Specializované pozice
- Nespecializované pozice

Společnost Adria Gold je dnes největším výrobcem řemeslné zmrzliny v ČR a ročně jí vyrobí 400 tisíc litrů. 6 měsíců neuměli obsadit pozici obchodníka na Moravě. Pracovní portály nefungovaly. Dohodli jsme se na 2měsíční spolupráci.
Jen za první měsíc jsme doručili 98 kontaktů a pohovor stál jen 806 Kč. Hodně tomu pomohlo dobré jméno společnosti.
Co o naší spolupráci říká obchodní ředitel Lukáš Bartoš, se můžete podívat zde.
Cena za zrealizovaný pohovor: 806 Kč


Kompakt
Model poskytování kontaktů bez nutnosti platit za vybraného člověka byl pro něj mnohem přijatelnější.
Kampaň jsme spustili 23.8. a k dnešnímu dni má doručeno 221 kontaktů, z čehož nastoupilo 5 lidí, kteří se aktuálně rozjíždí.
Hlavním důvodem pro pokračování spolupráce je to, že za celou historií fungování neměli tolik kontaktů, s kterými mohli pracovat a zároveň se zvýšilo povědomí o jejich firmě v okolí, a že nabírají. Ozývají se jim i lidé, kteří je znají, ale nevěděli, že hledají lidi.
Cena za zrealizovaný pohovor: 2304 Kč


Pro společnost Nastav.it jsme pomáhali hledat obchodní zástupce. Zabývají se IT správou pro velké firmy i malé domácnosti a potřebovali od nás pomoct s náborem zkušených lidí.
Během naší spolupráce se nám podařilo spojit klienta se 112 uchazeči kdy 21 z nich bylo na osobním pohovoru s 1 úspěšným nástupem.
Doba trvání kampaně: 3 měsíce
Cena za zrealizovaný pohovor: 1229 Kč


Nahlédněte do případové studie více různých kampaní společnosti Broker Consulting a OK Pointů.
Úplně první ředitel, který s námi navázal spolupráci byl Pavel Zym. Věděl o sobě, že nábor není jeho silná stránka. Neměl se v něm, jak zlepšit bez dostatku pohovorů. V tomto velmi ocenil náš call skript.
Jakmile s námi začala spolupráci jednička BC – Jakub Novotný a za Plzeň – Vojtěch Votava, kterému nastoupilo 6 lidí a to nebyl v půlce kampaně, tak se to rozkřiklo. Kampaně má například ředitelství Michala Koubka, pana Nechutného nebo Tatýrka.Na video-referenci od pana Matličky a Tatýrka se můžete podívat tady.
Cena za zrealizovaný pohovor: 1149 Kč

Sirius Finance - Dušan Mátl
S majitelem firmy jsme se potkali 18.12.2019 a protože se mu celý systém velmi zalíbil a nábor byl priorita, tak jsme už o 3 dny později dělali hromadnou prezentaci ředitelům a boardu firmy.
Nechtěli jsme promeškat příležitost šibeniční termín spuštění v lednu, kdy je nejsilnější období pro nábor v celém roce.
Začali jsme rovnou 2 kampaně zároveň. Za 14 měsíců nastoupilo jen na Pražskou pobočku 51 finančních poradců. Podívejte se na anglickou video-referenci, kterou nám poskytl regionální ředitel Dušan Mátl pro naši zahraniční expanzi.
Doba trvání kampaně: 14 měsíců
Cena za zrealizovaný pohovor: 920 Kč


Společnost Allianz zjistila, že hledat ochodníky na pracovních portálech je ztráta času a proto se nám ozvali abychom jim mohli pomoci najít 5 obchodníků do týmu.
Ve krátkém čase jsme spustili náborovou kampaň, kde se nám podařilo spojit klienta se 199 kontakty ze kterých 100 bylo na telefonním pohovoru a 58 na osobním pohovoru. Z celkového počtu uchazečů úspěšně nastoupilo domluvených 5 obchodníků.


Společnost BICZ se zaměřuje na finance, investice a rekonstrukce nemovitostí.
Našim úkolem bylo vytvořit kampaň pro nábor obchodních zástupců.
Jednalo se 2 měsíční spolupráci, kdy se nám podařilo dodat klientovi 63 kontaktů. Uskutečnilo se celkově 24 pohovorů, ze kterých bylo úspěšných 11 nástupů do práce.
Zde se můžete podívat na 2 videa, která vám přiblíží naši spolupráci blíže:
Nástup 11 obchodníků do BICZ za 2 měsíce náborové kampaně 🤯
Jak působí náborová kampaň na uchazeče? Jaké jsou jejich pocity?


Sales Director pro Českou republiku nás kontaktoval v září 2019, protože slyšel o tom, že jsme nabrali přes 30 burzovních makléřů pro společnost CCI. (náš první klient).
Kampaň byla spuštěná koncem října 2019 a během 12 měsíců jsme doručili celkem: 900 kvalfikovaných leadů a bylo celkem: 35 nástupů a z toho 22 prodávalo i po 6 měs. Nejlepší obchodník dokonce uzavřel největšího klienta v historii české pobočky za 1.500.000$.
“Z pilotní kampaně Prodator nastoupilo 9 kandidátů během 2 měsíců na pozici Burzovní makléř. 4 z nich jsou naši top obchodníci a vydělávají si měsíčně bez mála i sto tisíc korun. Velkou výhodu spolupráce vidím i v péči o nás a vzdělání, které poskytují navíc ke svým službám jako přidanou hodnotu. Těšíme se na další spolupráci!“ HR Jitka Jetlebová
Cena za zrealizovaný pohovor: 668 Kč


Pro společnost SFG Holding, která se zabývá financemi a realitním trhem jsme vytvářeli náborovou kampaň pro obchodníky. Měli totiž místo jen pro pár zkušených uchazečů a z pracovních portálů neměli žádné pozitivní výsledky.
Podařilo se nám spojit klienta s 278 kontakty, kdy 55 z nich bylo na pohovoru a 2 úspěšně nastoupili na pozici obchodníka.
Co o naší spolupráci říká Aleš procházka můžete vidět zde: Aleš Procházka – Video recenze
Doba trvání kampaně: 11 měsíců
Cena za zrealizovaný pohovor: 1633 Kč

EAFG Capital Ventures s.r.o.
EAFG Capital Venture měl problém s náborem na pozici obchodního zástupce a proto nás kontaktoval pro pomoc s náběrovou kampaní.
Jednalo se 3 měsíční spolupráci, kdy se nám podařilo dodat klientovi 254 kontaktů. Uskutečnilo se celkově 57 pohovorů, ze kterých bylo úspěšných 18 nástupů na pozici obchodníka.
Zde se můžete podívat na video, které vám přiblíží naši spolupráci blíže:
Nástup 9 obchodníků do investic za 1/2022 do EAFG Capital Venture 📈
Doba trvání kampaně: 3 měsíce
Cena za zrealizovaný pohovor: 628 Kč


Pro společnost GFF, která se zabývá technologiemi, zemědělstvím a developmentu jsme pomáhali hledat kvalifikované obchodníky do jejich týmu.
Podařilo se nám spojit klienta se 175 kontakty, kdy 32 z nich bylo na pohovoru.

Společnost FX Central Europe Investments se zaměřuje na pomáhání a porozumění lidem s investicemi ve Forexu.
Potřebovali od nás pomoct najít zkušené a profesionální obchodníky do svého týmu a věděli, že nikoho takového na pracovním portále neseženou!
Z naší spolupráce se nám podařilo sehnat přes 250 kontaktů, kdy 14 z nich úspěšně nastoupilo na obchodní pozici.

Nahlédněte do případové studie více různých kanceláří RE/MAXu najednou. Úplně první spolupráci s námi začala nejúspěšnější pobočka RE/MAX na Moravě a to v čele s Tomášem Šimkem, který je inovátor a neustále hledá nové způsoby, jak posouvat realitní činnost. Jeho video reference je zde.
Do spolupráce s námi se doteď zapojilo celkem 8 RE/MAX kanceláří. Jako například Miroslav Herain v Praze, Jan Zachystal z RE/MAX Alfa nebo pan Chadima z RE/MAX G8, kterému to doporučila paní Kohlerová. V Brně například běžely kampaně pro pana Červinku z RE/MAX PRO nebo RE/MAX Attractive.
Realitní makléř dokáže pokrýt své náklady až po půl roce, ale přesto se nám povedlo přivést k řemeslu realit přes 13 lidí.
Cena za zrealizovaný pohovor: 1149 Kč


Cena za zrealizovaný pohovor: 1029 Kč


Společnost Benefit, která se specializuje na finanční poradenství a pojistné události. Hledali zkušené obchodníky, kteří by se starali o jejich klienty a dodávali jim profesionální servis.
Jednalo se o krátkodobý projekt, kdy během 3 měsíců se nám podařilo úspěšně zaujmout 128 lidí, domluvit 76 pohovorů a z toho 15 nástupů do práce.
Doba trvání kampaně: 3 měsíce
Cena za zrealizovaný pohovor: 1875 Kč


Pro společnost IQ Tender jsme hledali Pre-sales konzultanty pro pomoc zákazníkům zrevidovat uzavřené smlouvy na energii a plyn.
Ze společné 3 měsíční spolupráce jsme získali pro klienta přes 120 kontaktů, ze kterých bylo 14 úspěšných pohovorů.


Pro společnost Woltair, která se specializuje na instalaci Tepelných čerpadel a Fotovoltaiky, jsme vytvářeli náborovou kampaň pro operátory do pražského call centra.
Za 4 měsíce se nám podařilo dodat klientce 159 kontaktů, kdy 26 z nich bylo na pohovoru a 5 nástupů do práce.
Doba trvání kampaně: 4 měsíce
Cena za zrealizovaný pohovor: 1222 Kč


Společnost S-Power s námi začala spolupráci, kdy potřebovali najít kvalifikované uchazeče o práci pro instalaci Fotovoltaiky a Tepelných čerpadel do rodinných domů.
Při vyhledávání jsme se zaměřili i na technické otázky, kde jsme dali obrázek nějakého drátu a uchazeč musel napsat, o co se jedná. Tím jsme klientovi ušetřili 40% času oproti věštění znalostí z CV.
Naše kampaň byla velmi úspěšná a na pozici elektrotechnika se přihlásilo v prvním měsíci přes 175 uchazečů, kdy z celkového počtu bylo domluvených 21 pohovorů a 6 nástupů!


Pro společnost Woltair, která se specializuje na instalaci Tepelných čerpadel a Fotovoltaiky jsme vytvářeli náborovou kampaň pro obchodního zástupce, který pomáhá zákazníkům s dotacemi.
Při vytváření kampaně jsme se zaměřili na technické otázky, která dokázali klientovi lehce vyselektovat kvalitní kandidáty. Otázky byl typu: Kolik kW je 1 MW nebo Stojím čelem ke střeše orientované na jih, je 9h ráno letního času. Co uvidím, když se podívám doprava?
Za 2 měsíce se nám podařilo dodat klientovi 449 kontaktů, kdy 5 z nich bylo na pohovoru a 4 nástupy do práce.


Svářeči


Rozpočtář
Pro společnost Ecotainers, která staví designové a luxusní domy s použitím ekologických výrobních postupů, jsme hledali rozpočtáře.
Výzva to byla především z důvodu, že se jednalo o velmi specializovanou pozici a cílová skupina tak nebyla příliš široká. Proto jsme přišli s druhým úhlem a příležitost nabídli i jako part-time.
Po tomto kroku se začalo hlásit více uchazečů, jelikož zkrácený úvazek nabízel novou možnost přivýdělku k současnému zaměstnání.


Servisní technik
To, že se nebojíme technických pozic, dokazuje spolupráce s Almma.cz, pro kterou jsme nabírali montážního technika v Dobříši.
Ačkoli se jedná o městečko s cca 9 000 obyvateli, povedlo se nám jen za první měsíc zaujmout 101 lidí a domluvit 10 pohovorů s cenou 1 292 Kč za jeden.


Nábor skladníků do Amazonu v Dobrovízu. Tato spolupráce proběhla v kooperaci s personální agenturou Randstat.
Doručovali jsme kvalifikované leady přes dotazník, přes který když uchazeč úspěšně prošel, tak si na Youcanbook.me rezervoval čas pohovoru. Pohovory probíhaly online přes webinář 4x denně v pracovní dny a dokonce i o víkendu. Pak následovala zdravotní prohlídka a hned nástup.
Cena leadu se na začátku pohybovala dokonce jen na 20 Kč, ale postupem času, hlavně okolo Vánoc, se cena zvedla o 2 – 3x výše.
Cena za zrealizovaný pohovor: 280 Kč


za reklamu
na obchodníky
obchodních pozic
Jak působí náborová kampaň na uchazeče?
Jaké jsou jejich pocity?
Lidé v investicích v Praze nebo Brně znají nábor přes náš dotazník už velmi dobře.
Ví, že za ním stojí mnohdy zajímavá firma a příležitost.
Poslechněte si, co o nás říkají noví zaměstnanci BICZ, kteří úspěšně prošli naším systémem.
O kolik více by mohl váš byznys vyrůst,
pokud byste měli více schopných lidí?
Náborová metoda Prodator dělá revoluci nejen v ČR
a kvalifikuje uchazeče za vás.
Rychlost – první leady můžete mít už do 3 týdnů
od podpisu smlouvy a nástupy do jednoho až dvou měsíců.
Pokud nechcete být omezení pouze doporučením,
které nejde škálovat a potřebujete více lidí, tak jsme tady pro vás.

Tým, bez kterého bychom nebyly tam, kde jsme teď
Founder & CEO
mikulasek@prodator.cz
+420 792 305 944
Marketing Business Manager
Marketing Business Consultant
bednarova@prodator.cz
+420 731 339 465
Marketing Business Consultant
kubickova@prodator.cz
Clients Manager
dvorakova@prodator.cz
+420 606 053 127
Facebook Marketing Expert & Web Designer
IT Analytik
Kolik to stojí?

NENÍ MARKETINGOVÁ AGENTURA, KTERÁ BY VĚŘILA TOMU, CO DĚLÁ VÍCE NEŽ MY.
Garance: Pokud nedoručíme minimálně smluvený počet leadů, tak s námi můžete bezplatně ukončit spolupráci. Riziko je celé na nás.
