Pokud chcete dělat moderní HR, nesmíte chybět na tomto eventu

551

Digitalizace HR, HR marketing, náborové kampaně a jejich nejčastější chyby. To vše se dozvíte na našem eventu Moderní nábor jako konkurenční výhoda v roce 2023.

Proč tuto událost pořádáme?

Protože jsme narazili ve firmách na propastné rozdíly v tom, jak se dívají na základní věci v HR. Moderní HR neznamená nutně lepší.

  • Znamená snahu.
  • Znamená otevřenost novým věcem a pohledům.
  • Znamená chápat věci v souvislostech.
  • Znamená to lásku k lidem a lidským zdrojům.

Proč byste měli přijít?

Protože chcete být o krok napřed před konkurencí.

Protože Vás zaujala témata.

Protože chcete vědět čísla z trhu a realitu v HR a náboru, která se děje. (Mnohdy jiná, než jak se tváří v online prostoru).

Protože se nechcete spoléhat na nudné a stereotypní inzeráty na pracovních portálech, které negenerují dostatek zajímavých uchazečů.

A protože chcete vidět konkrétní ukázky toho, jak nábor nedělat a naopak, co používat pro lepší výsledky.

Sejdeme se ve WorkLounge Karlín dne 30. 11. 2022. Jedná se o uzavřenou akci a limit účastníků je 50.
Nepropásněte tuto skvělou příležitost a přihlaste se ještě dnes.

Přidat se můžete zde a více informací najdete i tady.

Sdílejte článek se svými přáteli

Nahlédněte do podsvětí
marketingového bizáru

Pokud se Vám článek líbil, mohlo by Vás také zajímat

Rezervuj si

krátkou 30 min. analýzu s Marketing Business Managerem.

Výběr našich Case Studies

335 uchazečů za 30 dní a 15 Kč za lead aneb Hledáme skladníky. Zn.: 3v1

Minimální mzda a fyzicky náročné zaměstnání. Může kampaň dopadnout dobře?

Chcete být, jako první, informováni o nových případových studiích z Vašeho oboru?

Pojďme zjistit, zdali je metoda
Prodator pro Vás ta pravá.

Nejprve nám řekněte pár základních informací
a my se Vám ozveme do 24 hodin.

Chci získat informace o nových případových studiích.

*Více oborů lze vybrat pomocí Ctrl + Kliknutí