Vítejte v Prodator

Nabrali jsme úspěšně obchodníky k nám do firmy a jeden z nich nám ukázal, jak obrovský potenciál je v náboru obchodníků.
Dva roky jsme se soustředili jen na to, dokud jsme nezjistili, že více než cesta personální agentury nám funguje cesta marketingové agentury.

Začali jsme dělat nábor na pracovní pozice přes FB dříve, než FB umožnoval Job offers. V době, kdy největší HYPE zažívali Chatboty, jsme je jako jedna z mála agentur využívali.

První klienty jsme museli přesvědčovat, že nejlepší lidé práci aktivně nehledají. Naštěstí se našlo dost bláznů, co to s námi zkusili, jako Tomáš Šimek z Remax Delux či Sirius Finance.

Najdeme zaměstnance rychle a za polovinu ceny.

Jsme třetí cesta pro firmy, které hledají nový způsob náboru. Většina společností je zoufalých, protože nemají dostatek uchazečů obzvláště na specializované pozice. 90 % lidí totiž aktivně práci nehledá. Jsou ovšem otevřeni změně, pokud je zaujme pracovní příležitost a náborový proces bude hravou a hlavně zábavnou formou. My takové lidi oslovíme na největším pracovním portálu na světě – Facebooku a Instagramu. Díky automatizacím šetříme firmám čas a vytváříme r-evoluci náboru.

Měníme životy lidem, kteří o tom ani neví.

V práci tráví lidé mnohdy více času než s rodinou a ačkoli v ní nejsou spokojeni, jedou raději ve stereotypu a velmi dlouho jim trvá, než se rozhodnou pro změnu. My lidem ve změně pomáháme. Díky nám vydělávají více peněz, objevují unikátní pracovní výzvy, které je více baví nebo jim vytvoří více volného času. Nábor metodou Prodator je zábavnější a inovativnější, než hledat a přepisovat několik let starý životopis, posílat ho a doufat, že se někdo ozve.

Proč je Prodator jiný?

Ctíme myšlenku: „Znovu a lépe”.
Možná jste již zažili atmosféru strachu a neustálé kritiky. Pod tlakem pak děláte chyby, které vedou k dalším negacím. My víme, že chyby k životu patří. Posouvají nás. Proto se u nás nemusíte bát pranýřování ani toxického prostředí. Žijeme tím, že jsme jiní. Žijeme tím, že se neustále učíme.

Růst & Vzdělávání

Baví nás, když můžeme, jako jedni z prvních, testovat nové vychytávky a metody, které v České republice nikdo nevyužívá nebo nezná. K tomu máme 50 % cíleného vzdělávání hrazené firmou. To nám dává náskok nad konkurencí. Zároveň si uvědomujeme, že nejvýraznější posun zažíváme výstupem z naší komfortní zóny. Právě díky tomu se neustále posouváme vpřed. Práce ve startupu občas znamená jisté nepohodlí. Občasný chaos. Časté změny. Jakmile ovšem dosáhneme cíle, řekneme si, že ta cesta za to stála.

Zábava

„Jak si představujete svou práci?“
„Nevím, hlavně mě to musí bavit.“
„Aha, a co si pod tím máme konkrétně představit?“

Každého totiž naplňuje něco jiného. My především pracujeme na klientech a hlavně s klienty, kteří nás baví. Snažíme se dělat činnosti, které nás nabíjí. Hledáme lidi, které jejich práce baví. Jsou nadšení a chtějí měnit životy lidí, kteří o tom ani neví.

Firma je pro nás druhá rodina

Češi pracují přes 35 let. Docela dlouhá doba na to, abychom se v zaměstnání trápili, co myslíte? Proto spolu rádi trávíme čas i mimo práci. Zajdeme společně do fitka, na oběd nebo vyjedeme na Company Offsite. Pracovní i osobní zážitky sdílíme na pravidelných Daily Huddle nebo v chatu. Proč? Protože sdílení vede ke spojení. A to je u nás zásadní.

Pracujeme odkudkoli

Neustále se potýkáme s tím, že jen malý počet českých firem nabízí home office nebo spolupráci na dálku. My tyto benefity bereme jako samozřejmost. Víme, že při pracovní činnosti se musíme hlavně cítit dobře, a proto neřešíme, jestli je to v kanceláři, doma na terase nebo třeba na pláži.

Automatizace

Rutinní úkoly nemá nikdo rád. Nudí nás, nepřináší žádnou hodnotu, žádnou radost. Proto na většinu úkonů využíváme automatizace, které sami vytváříme a šetří nám čas i energii.

Vedeme dialog

Jakou hlavní přidanou hodnotu u nás získáte? Život. Když je skutečně jeden za všechny a všichni za jednoho. Jedinec není nikdy více, než tým. Právě díky tomu se u nás budete cítit lépe než v korporátech. Díky otevřené zpětné vazbě a pravidelným annual meetings s vedením společnosti na osobní bázi víte, že jste vyslyšeni.

První setkání

Jarda se poznal s Michalem v rámci AIESEC na VŠ.

2013

Konference

Michal přednáší v Mexiku pro stovky podnikatelů na konferenci “Jak využít online nástrojů pro nábor”.

2018

Prodator zachraňuje životy

Prodator zachraňuje lidské životy s kampaní pro kliniku krásy Genesys.

03 / 2019

Založení agentury Prodator

Michal se přestěhoval zpět ze Sydney a Jarda z Bangkoku, aby společně založili marketigovou agenturu Prodator.

06 / 2019

První klienti

Podepsali jsme prvního klienta na náborovou kampaň - největší call centrum na prodej kapitálových trhů po telefonu.

07 / 2019

První kancelář

Otevíráme kanceláře v Prague StartUp Center.

10 / 2019

První nástupy

Do Prodator nastupuje první headhunterka, asistentka a obchodník.

02 / 2020

Klienti na prvním místě

Změnili jsme obchodní model. Klient nově platí za kampaň stejnou částku bez ohledu na počet nástupů.

06 / 2021

Rozšířené zaměření

Stále více se zaměřujeme i na specializované pozice od elektrikáře, přes kuchaře, až k CNC operátorovi.

Case Study 01 / 2022

Slova zakladatele

Nechci využít lidi k tomu, abych vybudoval firmu Prodator. Chci využít firmu Prodator proto, abych vybudoval lidi.

Trvalý a velký růst je dlouhodobá krize ve firmě. Připravte se na to. Jako startup rosteme raketovou rychlostí o vyšší desítky ne-li stovky procent ročně a to stojí nějakou cenu. Jste ochotni ji zaplatit?

Tým, bez kterého bychom nebyli tam, kde jsme teď

Michal Mikulášek

Founder & CEO

Žil a studoval byznys v australském Sydney a potom, co založil marketingovou agenturu Prodator v roce 2019, tak se přestěhoval zpět do Prahy. Řídí ve firmě obchod, nábor nových kolegů a expanzi do zahraničí. Každý týden sdílí něco ze života agentury nebo náborových kampaní na Linkedinu. Přidejte si mě do spojení. 😉

mikulasek@prodator.cz
+420 792 305 944

Founder & CEO

Jaroslav Ostruszka

Co-Founder & Marketingový mág

Jarda je marketingový mág. V Česku spustil hit fidget spinneru Spinee a během 3 měsíců překročil obrat 1 milionu korun. Jarda je garantem kvality náborových kampaní a také zodpovídá za školení nových media buyerů.

ostruszka@prodator.cz

Co-Founder & Marketér

Danilo Medenica

Marketing Business Manager

Danilo dělal 2 roky obchod pro Bontonfilm a ve filmové produkci. Zareagoval na 3 naše vlastní kampaně jako obchodník a nakonec k nám nastoupil, protože se mu líbila naše vize změnit trh náboru lidí nejen v ČR. Primárně dělá konzultace s novými klienty, zdali jsou vhodní pro náborovou kampaň. Každý týden sdílí něco zajímavého o náboru zaměstnanců na LinkedIn.

medenica@prodator.cz
+420 775 150 283

Marketing Business Manager

Kateřina Dvořáková

Clients Manager

Kateřina pracovala jako Operation Manager v architektonické firmě a poté v dynamickém startupu, kde měla na starosti expanzi firmy do evropských zemí, nastavování procesů s jednotlivými partnery a vedení menšího týmu lidí. V Prodatoru má na starosti koordinaci klientských náborových kampaní. Jejím cílem je, aby kolegové i zákazníci byli vždy spokojení a dosahovali jsme společně vytoužených cílů.

dvorakova@prodator.cz
+420 603 941 139

Clients Manager

Jiří Křelina

Marketing Manager

Jirka vede tým media buyerů a dohlíží na kvalitní výkon kampaní. Má zkušenosti s výkonnostním marketingem, rozvojem brand awareness, psaním i HR. Jako marketingový univerzál působil ve společnostech Xiaomi, Slevomat a PSN.

Marketing Manager

Jakub Jevčič

Web Designer & FB Marketing Helper

První krůčky v online světě získal v Anglii, kde spolupracoval na projektech s British Airways či Brighton Council. Na Slovensku měl možnost spolupracovat jako online marketér pro Holiday Inn Trnava či jeden z nejlepších hotelů Zlatý Kľúčik. Dnes se hlavně zaměřuje na tvorbu webových stránek, údržbu sociálních sítí kde nově spolupracuje s inovativní firmou Prodator.cz. Jejich obrovskou výhodou je nespočet zkušeností v oboru, týmová práce na denní bázi, a hlavně, práce z domu.

Web designer

Martina Kubíčková

Marketing Business Consultant

Martina má letité zkušenosti z různých call center, kde se podílela na rozvoji a vzniku nových oddělení či poboček. Zároveň je certifikovanou koučkou a školitelkou soft dovedností. U nás se rozhodla jít do nového oboru, který ji přináší nové zajímavé zkušenosti a mimo to může zde zúročit vše, co se naučila jinde. Aktuálně dělá úvodní analýzy, kde zjišťuje potřeby firem a nabízí jim případně možnost, jak sehnat kvalitní uchazeče inovativnímzpůsobem.

kubickova@prodator.cz

Marketing Business Consultant

Eduard Hlava

IT Analytik

Eduard je tady přes automatizace, díky kterým nepotřebujeme více lidí v týmu, protože byste se divili, co všechno jde, když víte, jak na to. Připravuje kampaně klientů po technické stránce a zrychluje firemní procesy.

IT Analytik

Poznejte nás blíže

Více o naší práci

Chcete být naší součástí?

Vyberte si danou pozici, klikněte níže a vyplňte náš krátký dotazník, kde zjistíme, zda-li k nám patříte.

Hledáme 2 obchodníky, kteří chtějí pomáhat firmám otvírat oči, že existuje řešení na jejich palčivý problém. Jaký? Nedostatek lidí na specializované pracovní pozice, jako je obchodník, elektrikář, CNC operátor, svářeč nebo servisní technik.

Více informací >

Hledáme obchodníka s Němčinou, který chce pomáhat firmám otvírat oči, že existuje řešení na jejich pálčivý problém.

Potřebné jazyky: Němčina

Fix - 70.000 Kč + odměny dalších 50-150.000 Kč + % z trhu + relokace a otevření trhu.

Více informací >

Máš na to stát se HR Marketing Expertem?
Férový fix 50 000 - 60 000 Kč dle zkušeností + zajímavé bonusy 10 000 - 30 000 Kč dle výkonu.
Více informací >