Na co čekáte? Rychlejší pohovory = rychlejší nástupy
Nedávno jsme narazili na dost rozhořčený příspěvek ředitele jedné nové české banky. Dva nadějní uchazeči mu nepřišli na pohovor. Řeknete si – normálka, stává se. Jenže šlo o juniorní pozici s platem 60 000 Kč a možností kariérního růstu. To už je trochu zvláštní, ne? Proč o takovou šanci nestáli? Odpověď si ředitel vlastně dal […]