Novinky ze světa HR marketingu
a náborových kampaní

Hledáte nové zaměstnance a stále to zkoušíte na pracovních portálech?

Picture of Jiří Křelina

Jiří Křelina

Head of Marketing & Client Success

NEDĚLEJTE STEJNÉ CHYBY I V ROCE 2023!

Proč?

Protože na pracovních portálech je 99 % firem, které se přetahují o kvalitní lidi. Přitom návštěvnost je pouze 250 000 unikátních uživatelů měsíčně.

Co zkusit jinou cestu?

???? Podívejte se sami.

Na Facebooku inzeruje jen 1 % firem, přitom je zde 5 200 000 uživatelů.

Docela rozdíl nemyslíte?

Zároveň jsou zde lidi od Vaší konkurence.

A lidi, co aktivně práci nehledají…

Takže co je lepší?

???? Přinášíme Vám aktuální data ze sociálních sítí Facebook, Instagram, LinkedIn a Twitter. Čísla samozřejmě nemusí sedět na jednotky přesně, pro Vaší představu to je ovšem vypovídající.

???? Nejvíce lidí v Česku i na Slovensku je stále na Facebooku.
???? Pokud cílíte na uživatele do 25 let, těch je stále nejvíce na Instagramu.
???? Mimochodem TikTok už dohnal v počtu uživatelů LinkedIn. Stane se z něj nové potenciální místo pro nábor mladých lidí? To probereme příště.

Pojďte společně s námi cílit na Vaše ideální potenciální zaměstnance v kombinaci s automatickým online formulářem. Díky tomu si můžete s velkou přesností vybírat uchazeče ještě předtím, než jim vůbec zavoláte.

Zajímá Vás tato revoluční metoda, kterou používá Vaše konkurence?

Napište nám nebo zavolejte ještě dnes!

Může vás zajímat