Hledáte nové zaměstnance a stále to zkoušíte na pracovních portálech?

Jiří Křelina

Jiří Křelina

311

NEDĚLEJTE STEJNÉ CHYBY I V ROCE 2023!

Proč?

Protože na pracovních portálech je 99 % firem, které se přetahují o kvalitní lidi. Přitom návštěvnost je pouze 250 000 unikátních uživatelů měsíčně.

Co zkusit jinou cestu?

👀 Podívejte se sami.

Na Facebooku inzeruje jen 1 % firem, přitom je zde 5 200 000 uživatelů.

Docela rozdíl nemyslíte?

Zároveň jsou zde lidi od Vaší konkurence.

A lidi, co aktivně práci nehledají…

Takže co je lepší?

📈 Přinášíme Vám aktuální data ze sociálních sítí Facebook, Instagram, LinkedIn a Twitter. Čísla samozřejmě nemusí sedět na jednotky přesně, pro Vaší představu to je ovšem vypovídající.

🔵 Nejvíce lidí v Česku i na Slovensku je stále na Facebooku.
🔵 Pokud cílíte na uživatele do 25 let, těch je stále nejvíce na Instagramu.
🔵 Mimochodem TikTok už dohnal v počtu uživatelů LinkedIn. Stane se z něj nové potenciální místo pro nábor mladých lidí? To probereme příště.

Pojďte společně s námi cílit na Vaše ideální potenciální zaměstnance v kombinaci s automatickým online formulářem. Díky tomu si můžete s velkou přesností vybírat uchazeče ještě předtím, než jim vůbec zavoláte.

Zajímá Vás tato revoluční metoda, kterou používá Vaše konkurence?

Napište nám nebo zavolejte ještě dnes!

Sdílejte článek se svými přáteli

Nahlédněte do podsvětí
marketingového bizáru

Pokud se Vám článek líbil, mohlo by Vás také zajímat

Rezervuj si

krátkou 30 min. analýzu s Marketing Business Managerem.

Výběr našich Case Studies

335 uchazečů za 30 dní a 15 Kč za lead aneb Hledáme skladníky. Zn.: 3v1

Minimální mzda a fyzicky náročné zaměstnání. Může kampaň dopadnout dobře?

Chcete být, jako první, informováni o nových případových studiích z Vašeho oboru?

Pojďme zjistit, zdali je metoda
Prodator pro Vás ta pravá.

Nejprve nám řekněte pár základních informací
a my se Vám ozveme do 24 hodin.

Chci získat informace o nových případových studiích.

*Více oborů lze vybrat pomocí Ctrl + Kliknutí