Průměrně 40 000 Kč: za tolik obsadíte pozici automechanika
Poptáváme automechaniky pro nákladní auta. Značka: Spěchá! Není problém. Máme za sebou už přes 10 kampaní na automechaniky a cílovku známe jako své boty. Jak se nabírají automechanici v Česku? A kolik peněz stojí obsazení jednoho automechanika? Očekávání při náboru. Aneb: Za kolik? Už při úvodních schůzkách si s klientem sdělujeme očekávání. Ptáme se: U […]
Nábor bílých plášťů zahájen!
Naše nábory jsou si oborem často podobné. Není tajemstvím, že nejvíce nás klienti poptávají pro nábor řidičů, obchodníků nebo elektrikářů. Proto máme obrovskou radost, když se podaří prolomit obavy personalistů, kteří se do náboru přes “socky” zatím nehrnou. Chápeme, je to ně neprobádané území, od kterého neví, co čekat. Proto nás moc těší, že jsme […]
Zně už v lednu? Ano! Nábory jedou na 100 %
Žně bývají obvykle v letních měsících. V Prodator je máme teď, v lednu. Jak kdo zasel v prosinci, tak také sklidí. Načasování je u kampaní vždy faktorem, před kterým nemůžete zavírat oči. Stále ještě hledáte posily do týmu a myslíte, že už je vše ztraceno? Nebojte, celý leden i únor budou silné, jen si pospěšte. […]
Manuální pozice: Jak dobře se obsazují?
Pojďme si říct, že nábor je vždy trošku nepředvídatelný. Vládne přesvědčení, že lidé nechtějí pracovat manuálně, ale co když umíte zabrnkat na správnou notu a představíte správně zaměstnavatele cílové skupině, která pracovat chce? Pozice jako operátor výroby, seřizovač nebo manuální dělník. Obědy za 10 korun táhnou Benefity. To je to, co dokáže pracovníky pro manuální […]
TOP pozice pro rok 2024? Obchodník s fotovoltaikou
Který obor roste i v krizi? Trefili jste se, je to fotovoltaika. A obchodních zástupců s fotovoltaikou je stále zoufale málo. Přitom mají úspěch dopředu zaručený. Návratnost fotovoltaiky pro domácnosti a firmy nikdo nezpochybňuje. Pod rukama nám prošlo už hodně náborových kampaní na obchodní pozice. U fotovoltaiky je to jiné. Obchodníkům dává možnost vydělat si […]
10 kroků náboru s Prodator
Už jste zkoušeli nábor přes pracovní portály, na svém webu nebo na doporučení? Takové hledání zaměstnanců se dá přirovnat hledání jehly v kupce sena. Ano, nábor kvalifikovaných posil je časové náročný, nákladný a pro lidi z HR vysilující. My nabízíme řešení, na které vám dáme garanci (protože víme, že funguje). Možná i přesto váháte, protože […]
Kolik lidí je na sociálních sítích?
Přinášíme vám aktuální data o aktivních uživatelích starších 18 let na Facebooku, Instagramu a LinkedInu. Vývoj počtu uživatelů se příliš nemění, prim hraje Facebook, který má mimochodem dnes vůči českým uživatelům potenciál denního zásahu někde kolem 50 % Čechů. Což je dost, co myslíte? Mimochodem i proto marketujeme pracovní příležitosti našich klientů právě na Facebooku. […]
Přes 200 kontaktů a 6 úspěšných nástupů. Nebylo to ovšem zadarmo…
Vybírat posily do celosvětově známé společnosti je vždy závazek a výzva. A výzva to byla… Do Schindler jsme hledali montéry a servisní specialisty výtahů a eskalátorů v Praze, Plzni, Karlových Varech i na Slovensku. A především nábor v českých lokalitách nebyl úplně jednoduchý. Důvodů bylo několik: V kampani jsme využili několik grafických vizuálů komunikujících různé […]
Uvedení mzdy v pracovním inzerátu? Výhoda nebo nevýhoda?
Jedna z nejčastěji kladených otázek při pracovních pohovorech do tří let vymizí. Zaměstnavatelé totiž budou muset v inzerátech uvádět, jakou mzdu uchazeči nabízejí. Povinnost být otevřenější ohledně mzdy ukládá zaměstnavatelům evropská směrnice o transparentním odměňování, kterou schválil Evropský parlament.???????? V Česku činí rozdíl ve mzdách žen a mužů 16,4 procenta. V EU dostávají ženy za […]
Znáte výši Cost per hire?
Čísla… Každý řeší čísla. Řeší se ale relevantní čísla? “Mně nevychází ten Váš cost per hire“ “Jaký je Váš aktuální cost per hire kliente?” “Nevím.“ Existuje nějaká rovnice “nevím = méně než 30 000 Kč”? Asi ne, že? Podle jakého klíče to tedy nevychází? Nejde o to, že nevychází například 30 000 Kč našeho CPH. […]