Vybírat posily do celosvětově známé společnosti je vždy závazek a výzva.
A výzva to byla…
Do Schindler jsme hledali montéry a servisní specialisty výtahů a eskalátorů v Praze, Plzni, Karlových Varech i na Slovensku.
A především nábor v českých lokalitách nebyl úplně jednoduchý. Důvodů bylo několik:
- Velmi specifická cílová skupina
- Náročné technické požadavky pro vykonávání práce
- Slabší platové ohodnocení oproti konkurenci
V kampani jsme využili několik grafických vizuálů komunikujících různé benefity. Od bonusů, přes zázemí stabilní společnosti až po výhody služebního automobilu i pro soukromé účely. Lákadel bylo poměrně dost, největší problém způsobovala mzda. Požadavky některých kandidátů byly příliš vysoké, v komentářích se často objevovalo, že ohodnocení je slabé.
I tak jsme společnosti Schindler dodali více kontaktů, než sami čekali. V lokalitách, kde s náborem nebyli úspěšní, jsme našli celkem 6 lidí.
Také potřebujete pomoci s náborem?
Kdo?
Schindler, a.s.
Velikost firmy?
+ 5 000 zaměstnanců
Obor?
Výroba a servis výtahů
Lokalita?
Praha, Plzeň, Karlovy Vary, Slovensko
Obsazovaná pozice?
Montér výtahů, Servisní technik
„Byla jsem velmi překvapená kvantitou kontaktů. Za dobu kampaně jsme získali více jak 200 kontaktů na kandidáty, což je úžasné.
Díky tomu jsme domluvili přes 20 pohovorů a nabrali 6 lidí.
Celkovou spolupráci bych ohodnotila jako 8/10. Vždy je co zlepšovat, ale určitě bych ocenila vaší rychlost u přípravy kampaně a váš tah na branku při splnění našich očekávání.“
Štěpánka Zdvořáková
HR Director, Schindler
