V srpnu jsme zaznamenali nárůst nezaměstnanosti v Česku o desetinu procentního bodu na 3,6 %.📈 Ale lidí je nadále nedostatek. Docela paradox, že?

Vidíme to každý den.

Firmy v Česku jsou zoufalé…

Opakují stále ty samé chyby v náborovém procesu a chtějí rozdílné výsledky…

A spoléhají se na tradiční pracovní portály, místo aby se zaměřily na inovativní nábor…

Ale vězte, že existuje lepší způsob!

My totiž pro naše klienty vytváříme🔥zářijový náborový boom!

Podívejte se sami.

• Balkánská kampaň pro Hödlmayr International: Za pouhé 4 dny jsme získali 88 zájemců o řidiče kamionu.

• WeCare – B2B obchodník výživa: Za týden 15 platných kontaktů a hned 7 kvalifikovaných pohovorů!

• Renocar – mechanik: 21 dní, 21 platných kontaktů a 4 top pohovory.

• Wflow – SaaS obchodník: Za 18 dní 22 kvalifikovaných kontaktů a 6 úžasných pohovorů.

A mimochodem…

Společnostem TAPEX a PEDAG jsme museli kampaň zastavit, protože jsme měli příliš mnoho kandidátů! Věříme, že si vyberou ty nejlepší z nejlepších.

Pokud nechcete padat do stejných náborových pastí a hledáte inovativní řešení na trhu práce, rádi pomůžeme i vám!